本报长春5月30日电“孔雀东南飞”，是对近年来我国北方专业人才纷纷到东南沿海一带求职的形象比喻。吉林省人才市场近日在此间首次举行高级人才报价竞聘，最高者以16万元年薪被招聘单位举牌录用。一位参加竞聘的专业人员对记者说：人才有价进入市场，使人才有了实现自身价值、服务社会的广阔天地，这么搞下去，“孔雀”就不必“东南飞”了。
吉林是个有专业人才优势的省份。为适应经济发展和科技进步对较高层次的专业人才需求，拓宽选人用人的视野与渠道，该省举办这次高级人才报价竞聘会，采取明价明标办法进行。竞聘当日上午，有韩光明等10位专业人员公开演讲报价，屏幕上打出竞聘者的彩色照片及简历。演讲之后，招聘单位当场提问，随后招聘单位举牌标价。记者在竞聘大厅看到，韩光明自报价为年薪8万。他演讲和答招聘单位提问后，相继有5个招聘单位当场举牌，标价分别为7．7万、7．8万、8万、9．5万、10万，最后以10万年薪双方达成意向性协议。参加此次竞聘会的招聘单位有国有、私营、三资等企业51家；报名参加竞聘人员89名，其中在职76人，离退休人员8人，具有高级职称的24人，具有研究生学历的17人。竞聘会进行中，记者来到竞聘大厅外边，不少人闻讯而来，又有25名专业人员当场填表报名参加竞聘。
吉林省人事厅负责同志对记者说：人才资源作为重要的生产要素和特殊商品必须流通，要流通就要进入市场，进入市场就应该有价格。目前，人才脱颖而出的局面之所以还没有完全形成，与人才不能充分体现自身价值、人才市场价格体系没有形成有直接关系。我们通过人才有价竞聘可以使大批优秀人才更好地发挥聪明才智，也促使更多企业单位关心人才，尊重人才。
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